Трудовое право - тесты (5 из 5 вопросов)

Даны верные ответы на все 5 вопросов, "зачёт".

Вариант №: 1

1Если локальный нормативный акт содержит норму, ухудшающую положение работников по сравнению с установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, то…

 норма, ухудшающая положение работников, не подлежит применению

 локальный акт подлежит отмене в судебном порядке

 локальный акт полностью не подлежит применению

 локальный акт действует с согласия профкома

________________________________________

2Порядок хранения и использования персональных данных работников устанавливается

 работодателем с соблюдением требований трудового законодательства

 Правительством РФ

 работодателем с учетом мнения работников

 работодателем по согласованию с профкомом

________________________________________

3Коллективный договор, соглашение направляются работодателем, представителями работодателя (-лей) на уведомительную регистрацию в течение ____ дней со дня подписания.

 60

 14

 30

 7

________________________________________

4Обычная продолжительность испытательного срока составляет не более … месяцев.

 12

 6

 9

 3

________________________________________

5Представителями работников на локальном уровне социального партнерства могут быть

 территориальная организация профсоюза

 первичная профсоюзная организация

 локальный профсоюз или его выборный орган

 выборные органы профсоюзных объединений